Sophrologie & ancrage en entreprise · QVCT

Sophrologie en entreprise : souffle, posture et performance durable

Charge mentale, pression, risques psychosociaux : j'accompagne collaborateurs, managers et dirigeants avec une sophrologie concrète, ancrée dans le terrain.

Sur site entre Marmande, Agen et Bordeaux · En visio partout en France

Vos enjeux

À quels besoins répond la sophrologie au travail ?

Les quatre demandes les plus fréquentes des RH et des CSE.

Charge mentale & pression

Réguler le stress et désamorcer les pics de tension.

Santé au travail & QVCT

Prévenir le burn-out et préserver l'énergie des équipes.

Clarté & concentration

Mieux décider et préserver son attention.

Cohésion & posture

Nourrir le leadership et la dynamique d'équipe.

Formats d'intervention

Trois formats, de l'atelier découverte au suivi individuel

Format découverte · 1h à 2h

Ateliers & workshops

Pour qui ?
Équipes, séminaires, journées QVCT.
Objectif
Des techniques de respiration et d'ancrage utilisables dès le lendemain.
Exemples de thèmes
« Gérer la pression et garder le cap » · « La micro-pause régénérante au bureau »

Format suivi · 4 à 8 séances

Parcours & cycles thématiques

Pour qui ?
Groupes de collaborateurs, équipes managériales.
Objectif
Ancrer durablement des réflexes de calme et de résilience.

Sur mesure · confidentiel

Accompagnement individuel

Pour qui ?
Dirigeants, managers, profils très sollicités.
Objectif
Un espace confidentiel pour prendre du recul et prévenir le surmenage.

Mon approche

Une sophrologie concrète, pensée pour le monde du travail

Concrète & pragmatique

Respiration, détente, visualisation : sans jargon.

Flexible

Dans vos locaux ou en visio.

Sur mesure

Un diagnostic avant chaque intervention.

Un regard de soignante

Aide-soignante, je connais la pression des métiers exigeants.

Établissements de santé & médico-sociaux

Prendre soin de celles et ceux qui soignent

Hôpitaux, cliniques, EHPAD, IFSI et IFAS : des formats pensés par une aide-soignante, adaptés aux horaires décalés.

  • Micro-pauses de récupération entre deux prises de poste
  • Gestion du stress en situation d'urgence ou de soins critiques
  • Prévention de l'épuisement professionnel des équipes soignantes
  • Interventions auprès des étudiants en IFSI et IFAS

Modalités pratiques & devis

Comment se construit une intervention

  1. 01

    Premier échange

    15 à 20 minutes au téléphone, offertes.

  2. 02

    Diagnostic

    Vos enjeux, votre calendrier, vos effectifs.

  3. 03

    Proposition & devis

    Un programme et un devis, sans engagement.

  4. 04

    Intervention & bilan

    Sur site ou en visio, puis bilan partagé.

Questions fréquentes

Sophrologie en entreprise : vos questions

Qu'est-ce que la sophrologie en entreprise ?

C'est l'utilisation de techniques de respiration, de détente musculaire et de visualisation pour aider les salariés à mieux gérer leur stress, leur énergie et leur concentration. Elle s'intègre dans une démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) et de prévention des risques psychosociaux, sous forme d'ateliers collectifs, de cycles ou de séances individuelles.

Combien coûte une intervention de sophrologie en entreprise ?

Chaque intervention fait l'objet d'un devis établi après le diagnostic. Le tarif dépend du format (atelier ponctuel, cycle de 4 à 8 séances, accompagnement individuel), de la durée, du nombre de participants et du lieu (sur site ou en visio).

Comment financer ces interventions ?

Elles relèvent le plus souvent du budget de l'entreprise consacré à la prévention et à la QVCT (actions inscrites dans le document unique d'évaluation des risques, par exemple). Lorsqu'elles sont proposées comme activité de bien-être aux salariés, elles peuvent aussi être prises en charge par le CSE sur son budget des activités sociales et culturelles.

Où intervenez-vous ?

Sur site dans le Lot-et-Garonne et en Gironde : Marmande, Tonneins, Agen, Bordeaux et leurs alentours. En visio, partout en France — un format bien adapté aux équipes en télétravail ou réparties sur plusieurs sites.

Intervenez-vous dans les hôpitaux, cliniques et EHPAD ?

Oui. Aide-soignante en soins continus et en salle de réveil, je connais de l'intérieur la pression, le travail posté et la fatigue des soignants. J'interviens dans les hôpitaux, cliniques, EHPAD, services d'aide à domicile et instituts de formation (IFSI, IFAS) : micro-pauses de récupération entre deux prises de poste, gestion du stress en situation d'urgence, prévention de l'épuisement professionnel. Les formats s'adaptent aux horaires décalés et aux temps de transmission.

Faut-il prévoir une salle ou une tenue particulière ?

Non. Une salle calme avec des chaises suffit ; les exercices se pratiquent assis ou debout, en tenue de travail, sans tapis ni matériel. En visio, chaque participant a simplement besoin d'un endroit au calme.

L'accompagnement individuel d'un salarié est-il confidentiel ?

Oui. Le contenu des séances reste strictement entre le collaborateur et moi. L'entreprise est informée du nombre de séances réalisées, jamais de ce qui s'y dit.

Quelle est la différence entre sophrologie et relaxation ?

La relaxation vise la détente du corps et de l'esprit sur le moment. La sophrologie s'en sert comme point de départ, puis y ajoute un travail sur la respiration, les sensations et la visualisation pour construire des ressources réutilisables au quotidien. Les deux se complètent dans mes interventions.

Un projet ? Un besoin pour vos équipes ?

Échangeons sur vos enjeux

15 à 20 minutes au téléphone, sans engagement. Je vous rappelle.